Specjalista ds. grafiki i promocji marki
Firma POLYCHEM SYSTEMS Sp. z o.o. zatrudni pracownika na stanowisko: Specjalista ds. grafiki i promocji marki
Obowiązki
- Planowanie i organizowanie działań promocyjnych;
- Monitorowanie skuteczności prowadzonych działań marketingowych i analiza danych;
- Przygotowywanie tekstowych materiałów informacyjnych;
- Organizowanie wewnętrznych imprez firmowych;
- Prowadzenie firmowej strony internetowej, koordynowanie materiałów na internetowych stronach branżowych, social media i youtube;
- Kontakty z mediami, agencjami reklamowymi, agencjami tłumaczeń itp.;
- Graficzne opracowywanie materiałów promocyjnych (folderów, ulotek, zaproszeń, dyplomów itp.);
- Ścisła współpraca z działami sprzedaży i działem technologicznym;
- Wizualne edytowanie etykiet produktowych;
- Tworzenie prezentacji multimedialnych;
- Współorganizowanie targów i wystaw krajowych i zagranicznych oraz szkoleń dla klientów;
- Archiwizacja materiałów marketingowych.
- Przygotowywanie materiałów reklamowych, wzorników i ekspozytorów;
Wymagania
- Wykształcenie wyższe;
- Dobra znajomość obsługi sprzętu fotograficznego;
- Umiejętność obsługi komputera i pakietu Office;
- Staranność, komunikatywność, obowiązkowość i terminowość;
- Bardzo dobra znajomość programów: Illustrator, Corel Draw;
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;
- Mile widziana znajomość pozostałych aplikacji pakietu Adobe;
- Mile widziane zainteresowania z branży chemicznej i/lub budowlanej.
- Łatwość pisania krótkich tekstów o charakterze marketingowym;
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie w pełnym wymiarze godziny;
- możliwość rozwoju;
- niezbędne narzędzia pracy;
- prywatny pakiet opieki medycznej.
- samodzielność w ramach wykonywanych obowiązków;
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV na adres: info@polychem-systems.com.pl z tematem „Grafika i Promocja” lub można składać bezpośrednio do sekretariatu.
Prosimy o zamieszczenie w aplikacji następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. Nr 133, poz. 883).